ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ-САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«Новое в законодательстве о государственном социальном страховании с 1 января 2010 года для предприятий и граждан Санкт-Петербурга»

С 1 января 2010 года вступили в силу Федеральные законы от 24.07.2009 № 212-ФЗ и № 213-ФЗ, в соответствии с которыми упразднен единый социальный налог и появился новый самостоятельный вид обязательного социального страхования – на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Законодательно определены страховые случаи, расходы по которым осуществляются из средств Фонда социального страхования РФ. Это выплата, в первую очередь, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет  в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременных пособий при рождении ребенка, ежемесячных пособий по уходу за ребенком и социальных пособий на погребение работающим гражданам.

Важным является введение предельной величины годового застрахованного заработка работника в размере 415 000 рублей. Пропорционально этому доходу работника и будут исчисляться пособия. Установлен предел для среднедневного заработка - 1136,99 руб. (эта сумма получается в результате деления предельной величины 415000 руб. на 365 дней). В 2010 году максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком для работающих граждан значительно возросли. С учетом страхового стажа размер страхового покрытия при временной нетрудоспособности составит от 20750 рублей до 34583 рублей, для выплат пособий по беременности и родам - до 34583 рублей, а ежемесячного пособия по уходу за ребенком -  до 13833 рублей. Размер пособия по-прежнему зависит от страхового стажа и равен 100 процентам среднего заработка при страховом стаже 8 и более лет, 80 процентам – при страховом стаже от 5 до 8 лет, 60 процентам – при страховом стаже до 5 лет. Если у сотрудника имеется несколько мест работы, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему по всем местам работы, в то время как ежемесячное пособие по уходу за ребенком – только по одному месту работы по выбору самого застрахованного.

Федеральными законами с 1 января 2010 года проиндексированы на коэффициент 1,10 следующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей: это единовременное пособие при рождении ребёнка (10988,85 руб.), единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия (412,08 руб.), ежемесячное пособие по уходу за ребенком (его минимальный размер по уходу за первым ребенком – 2060,41 руб., за вторым и последующими детьми – 4120,82 руб.).

Внесены изменения и в исчисление страхового стажа. Теперь в страховой стаж застрахованного лица будут засчитываться: прохождение военной службы, служба в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Новым законодательством также определены нестраховые случаи и порядок выплаты по ним. Речь идет о таких категориях получателей, как женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Данной категории граждан пособия будут выплачиваться за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в органе социальной защиты населения по месту жительства.

Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и в учреждениях послевузовского профессионального образования, будут теперь получать в органах социальной защиты  населения по месту жительства пособие при рождении ребенка и ежемесячное по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Размеры данных пособий такие же, как и у неработающих граждан.

В 2010 году законодательно расширены полномочия Фонда по вопросам выплаты пособий в случаях ликвидации предприятия или невозможности выплаты из-за недостатка денежных средств на расчетном счете предприятия, организации: если раньше все выплаты осуществлялись исключительно через страхователя-работодателя, то теперь деньги могут выплачиваться непосредственно застрахованным лицам. При возникновении подобной острой ситуации для получения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком гражданину необходимо предоставить в региональное отделение Фонда социального страхования заявление и документы, подтверждающие наступление страхового случая. 

Новое для предприятий.

Перерегистрации страхователей в Фонде социального страхования производиться не будет. Регистрационные номера, которые были присвоены страхователям по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, станут их регистрационными номерами для учета в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

У страхователей со среднесписочной  численностью работающих более 100 человек появляется обязанность сдачи отчетности в электронном виде. Таких предприятий сегодня в Петербурге насчитывается 3588, из них уже почти четверть организаций имеют опыт сдачи электронных отчетов. Главное преимущество - никуда с отчетом не надо ездить. Что необходимо для этого сделать? Прежде всего, зарегистрироваться в поисково-мониторинговой системе Фонда социального страхования по адресу http:fz122.fss.ru, указав следующие сведения: ФИО пользователя ПК, свой логин (имя пользователя в системе), пароль, адрес электронной почты и телефон. Заявление о регистрации заполняется также через портал. По окончании этой процедуры предоставляется расширенное право доступа на портал, о чем будет сообщено по указанному в заявлении адресу. Одновременно следует обратиться в Удостоверяющий центр, имеющий доверительные отношения с удостоверяющим центром ФНС России, для получения электронно-цифровой подписи и средства криптографической защиты информации.

Пресс-служба Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ