18 января 2007 года

Изменения в законодательстве о пособиях гражданам,
имеющим детей, в 2007 году

В 2007 году произошли серьезные изменения в нормативной базе, регулирующей денежные выплаты из средств социального страхования семьям с детьми.

Впервые пособия по уходу за ребенком получат неработающие женщины и лица, фактически осуществляющие уход за ним. Они становятся более социально защищенными – теперь им наравне с работающими (застрахованными) родителями полагаются ежемесячные гарантированные выплаты за счет средств федерального бюджета на период со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет. Новое ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающим гражданам в фиксированных размерах: 1500 рублей по уходу за первенцем и 3000 рублей по уходу за вторым малышом и всеми последующими детьми. Данное пособие также выплачивается женщинам, попавшим под увольнение в связи с ликвидацией предприятия; родственникам, фактически ухаживающим за ребенком; мамам-студенткам очных отделений учебных заведений.

Значительно укрепится в 2007 году социальное страхование работающих женщин: для них размер пособия устанавливается в зависимости от заработка и составляет 40 процентов от средней зарплаты, которую они получали за последние 12 календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком. Сумма пособия на одного ребенка не может быть меньше 1500 рублей (или 3000 рублей на второго и последующих детей)  и свыше 6000 рублей за полный календарный месяц.

Для справки: до 2007 года сумма пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста  полутора лет составляла 700 рублей в месяц.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера ежемесячного заработка и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Выплата пособия для всех лиц, имеющих на это право, прекращается при достижении ребенком возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Мамам предоставляется право выбора пособия:
- в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий;
- лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований;
- матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим, служащим и учащимся гражданам будет осуществляться по месту их работы, службы, учебы. Выплата пособия лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, будет производиться органами социальной защиты населения по месту их жительства.

Какие документы необходимо предоставить для получения пособий по уходу за детьми до полутора лет:
- Работающие граждане пишут заявление на имя своего руководителя, предоставляют копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получал данного пособия.
- Неработающим матерям следует обращаться с заявлением в районные отделы социальной защиты по месту жительства. При первичном обращении предоставляются копия свидетельства о рождении ребенка и копия заверенной в установленном порядке трудовой книжки.

Средства для выплаты пособий неработающим женщинам будут перечисляться Фондом социального страхования органам социальной защиты населения. Порядок и особенности осуществления взаиморасчетов определяются совместным договором между Санкт-Петербургским региональным отделением ФСС РФ и Комитетом по труду и социальной защите населения Правительства Санкт-Петербурга.

В связи с изменением размеров пособий на детей до полутора лет в течение января 2007 года будет произведен их перерасчет. Выплаты начнутся в феврале после того, как деньги из федерального бюджета поступят в регион.

Справки по телефону 234-65-04 – пресс-служба СПб РО ФСС РФ.
Ирина Николаевна Цурикова,
Анна Александровна Митченко.
Горячая  линия регионального отделения - 346-35-70.