Телефоны единого
колл-центра ФСС РФ
 
8 (800) 302 75 49 - 
все регионы РФ
 
8 (812) 677 87 17 - Санкт-Петербург
 

          Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www.gosuslugi.ru

  • Главная

ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ

Телефоны единого колл-центра ФСС РФ: 

- 8 (800) 302-75-49 - все регионы РФ

- 8 (812) 677-87-17 - Санкт-Петербург

Электронная почта  pv@ro78.fss.ru

В соответствии со статьей 431 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, с 1 января 2021 года назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории Российской Федерации, в том числе на территории Санкт-Петербурга, будет осуществляться непосредственно территориальными органами Фонда с использованием механизма прямых выплат.

ЗАЧЕТНЫЙ МЕХАНИЗМ УПЛАТЫ ВЗНОСОВ С 01.01.2021 ОТМЕНЯЕТСЯ!

Уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование осуществляется в установленном порядке в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Нормативные документы

Приказ Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578 «Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации» 

Приказ Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 579 «Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения» 

Приказ от 11.07.2011 № 709н «Об утверждении формы заявления о возмещении в 2012-2020 годах страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» 

Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» 

Бланки заявлений и документов

Формы документов для выплаты страхового обеспечения и иных выплат (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

1. Заявление о выплате (перерасчете) пособия 

2. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам 

3. Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности 

4. Извещение о предоставлении недостающих документов или сведений 

5. Решение об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности 

6. Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение 

7. Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами 

8. Заявление о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению 

9. Решение об отказе в рассмотрении документов (сведений) 

10. Справка-расчет о размере оплаты отпуска 

Информация для застрахованных лиц

Типичные ошибки

Типичные ошибки при направлении в ФСС сведений для назначения и выплаты пособий:

  • неверные банковские реквизиты или адрес доставки почтового перевода застрахованному лицу
  • изменение страхового стажа в разных листках нетрудоспособности при одном страховом случае
  • неверно указан код подчиненности
  • некорректное заполнение данных в отношении застрахованного лица (ФИО, дата рождения, средний заработок и т.д.)
  • ошибка в выборе места работы (основное/по совместительству)
  • неверный размер ставки при совместительстве
  • ошибка при выборе на перерасчет - не выбран признак «перерасчет»
  • неправомерное указание нестраховых периодов
  • сумма заработка не соответствует сумме по годам
  • общий стаж не совпадает со стажем в первичном документе
  • неверное указание периода оплаты за счет ФСС
  • неверное определение дат отпуска по уходу за ребенком
  • некорректное указание ФИО ребенка
  • отсутствие условия исчисления при инвалидности застрахованного
  • двойное направление пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности
  • отсутствие сведений о справке от второго родителя о неполучении пособия
  • направление листков нетрудоспособности, не подлежащих оплате
  • при направлении сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не указана дата родов
  • указание даты начала работы для бессрочных трудовых договоров. Заполнять, только если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев
  • неправильное указание очередности рождения детей
  • отсутствие данных о среднемесячном заработке при осуществлении ухода за несколькими детьми
  • неправильное указание районного коэффициента, применяемого при исчислении пособия (северный коэффициент)
  • ошибка в указании СНИЛС
  • неверный код КЛАДР

Вопрос-ответ

Вопрос: Как отмена зачётного принципа отразится на работодателе?

Ответ: Для работодателей отмена зачётного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд социального страхования в полном объёме, т.е. 100%.

Вопрос: Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат?

Ответ: Будут выплачиваться следующие виды пособий:

  • по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.

По системе прямых выплат также будет производиться оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

Вопрос: Что будет назначать и выплачивать работодатель?

Ответ: Работодатель будет назначать и выплачивать следующие виды пособий:

  • оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;
  • пособие на погребение;
  • пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника.

Вопрос: Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий?

Ответ: Сам работник может обратиться за пособиями не позднее 6 месяцев с даты окончания страхового случая.

Например:

  • за единовременным пособием при рождении ребёнка – не позднее 6 месяцев со дня рождения;
  • по уходу за ребёнком – не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в региональное отделение ФСС РФ.

Вопрос: Меняется ли порядок выплат для работника, которому полагается пособие?

Ответ: Как и прежде, работник приносит работодателю документы, необходимые для назначения пособий (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление установленной формы, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счёт в банке или почтовый адрес). Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полных сведений принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счёт в банке или почтовым переводом.

Вопрос: Может ли работник самостоятельно представить в территориальный орган Фонда заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия?

Ответ: По общему правилу, работник представляет все необходимые заявления и документы работодателю, который передает указанные сведения в территориальный орган Фонда. Исключение - факт прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица. В этом случае, согласно п. 5 Положения № 294, застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Вопрос: В каком виде – бумажном или электронном – работодатели должны подавать в Фонд социального страхования реестр сведений?

Ответ: Организации, в которых среднесписочная численность работающих за предшествующий расчётный период превышает 25 человек, направляют реестр сведений в виде электронного документа.

Реестр заполняется с использованием бесплатной программы, разработанной Фондом социального страхования или программ сторонних разработчиков («1С», «Тензор», «Контур», «Парус» и др.), и подписывается электронной подписью.

Работодатели с численностью работников 25 человек и менее вправе представлять в региональное отделение сведения по выбору: либо оригиналы на бумажном носителе с описью, либо в электронном виде.

Вопрос: Каким образом можно заполнить и передать реестр?

Ответ: Реестр необходимо заполнить в xml-формате. Алгоритм такой же, как при сдаче расчётных ведомостей по форме 4-ФСС. Это можно сделать с помощью бесплатной программы для формирования реестров в электронном виде, разработанной Фондом социального страхования или при помощи программного обеспечения сторонних производителей. Реестр подписывается электронно-цифровой подписью и зашифровывается теми же средствами, что и расчётная форма 4-ФСС.

Последним шагом является отправка реестра через единую точку приёма по адресу: http://docs.fss.ru/

Самая частая ошибка, по причине которой может быть отклонён реестр,- это несовпадение имени файла и содержания.

В самом файле каждая строчка нумеруется так: «имя файла; номер строки». При заполнении в разных программах и последующем слиянии файлов происходит сбой, и номера могут не совпадать или повторяться. В этом случае реестр не пройдёт контроль, а отправителю будет выдано извещение с указанием ошибок.

Вопрос: Обязан ли страхователь, у которого среднесписочная численность превышает 25 человек, предоставлять в Фонд под каждый электронный реестр по описи заявления застрахованных лиц и подтверждающие документы в бумажном виде? Или заявления и подтверждающие документы будут проверяться при проведении выездной проверки после выплаты пособий?

Ответ: Нет, не обязан. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчётный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в установленные сроки в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

Вопрос: Какова последовательность действий работодателя с 01.01.2021? В какие сроки и что нужно предоставить в региональное отделение Фонда?

Ответ: Согласно Постановлению № 294 работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом (пункт 2 Постановления).

Работодатель, получив от работника необходимые для назначения и выплаты пособия документы, заполняет их в своей части и не позднее пяти календарных дней со дня получения передает их в территориальное отделение Фонда по месту регистрации (пункты 3, 4 Постановления).

Конкретный перечень документов, которые необходимо представить в территориальный орган Фонда (в зависимости от вида назначаемого пособия) при численности работающих 25 человек и менее и которые необходимо иметь работодателю с большей численностью работающих для подготовки реестра сведений и передачи его страховщику в электронной форме:

  • пособие по временной нетрудоспособности: заявление застрахованного лица о выплате пособия, листок нетрудоспособности;
  • пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием: заявление застрахованного лица о выплате пособия, листок нетрудоспособности, акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования - в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • пособие по беременности и родам: заявление от застрахованного лица о выплате пособия, листок нетрудоспособности;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: заявление от застрахованного лица о выплате пособия, и дополнительно к листку нетрудоспособности по беременности и родам - справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка: заявление от застрахованного лица о выплате пособия; справка о рождении ребёнка из органов ЗАГС; справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка) другого родителя о том, что пособие не назначалось; копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью) - для лиц, заменяющих родителей; свидетельство о расторжении брака, - в случае, если брак между родителями расторгнут;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком: заявление от застрахованного лица о выплате пособия; документы, установленные частью 6 статьи 13 Закона № 255-ФЗ либо пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н;
  • оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно: страхователь не позднее, чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет заявление застрахованного лица на оплату отпуска по форме, утверждаемой Фондом; приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска; справку-расчёт о размере оплаты отпуска по форме, утверждаемой Фондом.

Страховщик - территориальный орган Фонда в случае получения от страхователя документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия не в полном объёме, в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю извещение о представлении недостающих документов или сведений по форме, утверждаемой Фондом (Приказ от 24.11.2017 № 578).

Извещение направляется страхователю в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма (пункт 7 Постановления № 294).

Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий (пункт 8 Постановления № 294).

Вопрос: В какой срок выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?

Ответ: Постановлением № 294 установлен общий срок для выплаты пособий – в течение 10 календарных дней со дня получения сведений от работодателя региональным отделением, необходимых для назначения и выплаты пособия.

Последующие выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком застрахованному лицу осуществляется региональным отделением Фонда ежемесячно с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие, то есть отсутствует привязка к конкретной дате получения пособия. В разные месяцы дата направления пособия может быть разной, но не позднее 15 числа.

Вопрос: Правильно ли, что информация, необходимая для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, предоставляется в Фонд один раз на бумаге или в составе реестра сведений, направляемого в течение 5 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом заявления и соответствующих документов?

Ответ: Да, правильно. Предоставляется один раз.

Вопрос: Должен ли страхователь направлять в Фонд уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия по уходу за ребёнком в связи с истечением срока отпуска по уходу за ребёнком?

Ответ: Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

Вопрос: Как будет выполняться исполнительное и алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности?

Ответ: В соответствии с пунктом 3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее Закон № 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Перевод и перечисление денежных средств осуществляется за счет должника.

В соответствии со ст. 30 Закона № 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя. Удержание алиментов с сумм назначенных пособий будет осуществлять территориальный орган Фонда при поступлении в региональное отделение Фонда соответствующих исполнительных документов: исполнительного листа (судебного приказа), постановления судебного пристава-исполнителя.

Исполнительные документы для удержания с сумм выплат застрахованного гражданина должны направляться в региональное отделение только при наступлении страхового случая.

Семинары/вебинары

 Тема: "Актуальные вопросы обязательного социального страхования. Переход на "прямые выплаты" с 1 января 2021 года"

Филиал, обслуживаемый район

Дата проведения

 Время

 Форма проведения

Запись/примечание

4 филиал

Центральный

Красносельский

Петродворцовый

25.11.2020

10-00

Рабочая встреча (ВКС)

Запись на рабочую встречу

по электронной почте

d_fil_4@ro78.fss.ru

27.11.2020

11-00

Рабочая встреча

7 филиал

Петроградский

Московский

Колпинский

26.11.2020

(Колпинский район)

15-00

Семинар

Колпино, ул. Павловская, д. 34.

здание кинотеатра «Подвиг»

27.11.2020

14-00

Вебинар

Запись на вебинар

 по телефону 940-14-25

12 филиал

Адмиралтейский

Кронштадтский

Приморский

25.11.2020

15-00

Вебинар

Запись на вебинар по электронной почте

d_fil_12@ro78.fss.ru,

по телефону 943-29-13

15 филиал

Калининский

Фрунзенский

Красногвардейский

25.11.2020

15-00

Вебинар

Запись на вебинар по электронной почте

29 филиал

Выборгский,

Кировский,

Курортный

27.11.2020

11-00

Вебинар

 

https://w.sbis.ru/webinar/PV_27112020

30 филиал

Василеостровский

Невский

Пушкинский

27.11.2020

15-00

Вебинар

Запись на вебинар по электронной почте

d_fil_30@ro78.fss.ru

Вебинары

Вебинар для работодателей от 16.10.2020 «Проект «Прямые выплаты». Простые ответы на сложные вопросы» (совместно с организованного "Контур-Экстерн") 

Вебинар для работодателей от 23.09.2020 «Реализация проекта «Прямые выплаты» в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 года. Теория и практика» (совместно с организованного ООО "ИТ Консалтинг" (Парус) 

Вебинар для работодателей от 15.09.2020  «Реализация проекта «Прямые выплаты» в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 года. Теория и практика» (совместно с группой компаний «СофтБаланс»)

Вебинар для работодателей от 10.09.2020: «Прямые выплаты в Санкт-Петербурге с 1 января 2021 года. Ключевые особенности пилотного проекта» (совместно с компанией АО «ПФ «СКБ Контур» (Контур)

Вебинар для работодателей от 04.09.2020: "Реализация проекта "Прямые выплаты. Теория и практика" (совместно с компанией ООО «Компания «Тензор» (СБИС)

Вебинар для работодателей от 20.05.2020: "Реализация пилотного проекта ФСС "Прямые выплаты"

Вебинар для работодателей от 24.04.2020: "Сроки, преимущества, особенности"

Карта «МИР»

Mir logo

Пособия продолжают зачислять на любую банковскую карту до 31 декабря 2020 года

Центральный Банк РФ письмом от 30.09.2020 продлил до 31.12.2020 возможность зачисления выплат за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на банковские счета клиентов - физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием платежных карт, не являющихся национальными платежными инструментами.

С 1 января 2021 г. банковские карты иностранных платежных систем (например, Visa и Master Card), в соответствии с законодательством РФ, не должны использоваться для зачисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Также данное ограничение коснется:

  • пособия по временной нетрудоспособности гражданам, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также приравненным к ним;
  • пособия по беременности и родам, если страховые случаи, влекущие выплату, наступают у работника чаще, чем 1 раз в 2 года.

Несмотря на то, что по остальным пособиям сохранится возможность их получения на любую банковскую карту, а также на банковские счета клиентов - физических лиц, не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт, ФСС рекомендует выбирать в качестве способа получения всех страховых выплат карту национальной платежной системы «МИР».

С 1 января 2021 года Санкт-Петербург переходит на прямые выплаты пособий работающим гражданам. Специальная технология карты «МИР» ускоряет процесс получения выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством от ФСС, сокращая его до нескольких часов!

СМИ

  1. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования») – 24 ноября 2020 года – с. 12 – "С 1 января больничные и пособия будет оплачивать напрямую Фонд социального страхования. Куда мне нести теперь свой больничный лист?" – https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1626/db6d7d7077.pdf
  2. Радио России – Санкт-Петербург от 23 ноября 2020 года - «Прямые выплаты: Прямой путь самый короткий!»: эксперт - Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов - c 25-й мин. - https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/24-11-2020/Utro4_23_11.mp3 
  3. Онлайн пресс-конференция в ТАСС, посвященная переходу Санкт-Петербурга на прямые выплаты - 19 ноября 2020 года –  https://www.tassphoto.com/ru/asset/fullTextSearch/search/42624531/page/1
  4. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования») – 16 ноября 2020 года – с. 10 – "На работе сообщили, что с января больничные и декретные нам будет оплачивать Фонд социального страхования. А какие выплаты остаются за работодателем? " – https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1620/6be4e37184.pdf
  5. Радио России – Санкт-Петербург от 10 ноября 2020 года - «Прямые выплаты: ответы на вопросы»эксперт Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством –  https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/10-11-2020/merid_10_11.mp3
  6. Газета «Санкт-Петербургские ведомости» - 28 октября 2020 года - "При переходе 1 января 2021 года на прямые выплаты соцпособий не столкнутся ли их получатели с задержкой перечисления денежных средств?" -  https://spbvedomosti.ru/news/questions/vopros-otvet-28-oktyabrya-2020/
  7. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования») – 13 октября 2020 года – с. 10 – "Начиная с 2021 г. при «прямых выплатах», в какой срок мне будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?" – https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1597/8a0caf2c0c.pdf
  8. Радио России – Санкт-Петербург от 6 октября 2020 года - «О том, как пользоваться картой «Мир» при получении пособий от ФСС, о механизме прямых выплат, который с 1 января 2021 г.  будет действовать в РФ»эксперт Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством –  https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/6-10-2020/merid_6_10.mp3
  9. Портал «Современный предприниматель» – 3 сентября 2020 года - «Работодателям предложили протестировать систему прямых выплат ФСС» – https://spmag.ru/news/rabotodatelyam-predlozhili-protestirovat-sistemu-pryamyh-vyplat-fss  
  10. Портал «Бизнес.ру» – 2 сентября 2020 года - «Работодатели могут потренироваться перед введением прямых выплат»  https://www.business.ru/news/17107-rabotodateli-mogut-potrenirovatsya-pered-vvedeniem-pryamyh-vyplat  
  11. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования») – 17 августа 2020 года – с. 12 – "Сейчас много сообщений появляется о так называемых «прямых выплатах». Поясните, каких выплат это коснется, нужно ли заранее собирать какие-либо документы?" – https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1556/1a2e6143bc.pdf 
  12. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования») – 24 августа 2020 года – С. 10 – "Прочитала, что с 1 января 2021 г. Петербург переходит на «прямые выплаты».   А какие обязанности по выплатам пособий остаются за работодателем? Могу ли я сама представить в ФСС заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия?" – https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1561/653f510552.pdf
  13. Радио России – Санкт-Петербург от 16 июля 2020 года - "Последние изменения в порядке получения материнских пособий" - Гость программы «Невское утро»: Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Петербургского отделения ФСС - Запись эфира с 18-й минуты: https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/news_detail_v.asp?id=28111
  14. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования») – 21 июля 2020 года – С.12 - "Слышала, что крайняя дата оформления карты «Мир» для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет перенесена с 1 июля на осень. Поясните, пожалуйста" https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1535/3ad4b7e428.pdf
  15. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»)  – 16 июня 2020 года – С.11 - "Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку сейчас 9 месяцев). Получаю пособие через работодателя на зарплатную карту VISA. Что мне нужно сделать, чтобы с 01.07.2020 продолжить получать пособие дальше? Карта «Мир» у меня есть. Я должна предоставить ее реквизиты работодателю, а он сам передаёт эти данные в ФСС?" - https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1508/fd3e2e5f53.pdf
  16. Газета «Петербургский дневник» (рубрика «Вам отвечает эксперт Фонда социального страхования»)  – 4 февраля  2020 года – С. 6 - "Болел с 4 по 13 декабря 2019 года, сдал больничный лист работодателю, но до сих пор не получил оплаты по нему – работодатель говорит, что он теперь больничный не оплачивает и обращаться мне нужно в ФСС" - https://cdn.spbdnevnik.ru/uploads/archive/attach/1433/b012f70fa2.pdf
  17. Газета «Вечерний Санкт-Петербург» - 5 февраля 2020 года - С.7 - "Пособия выплатят напрямую: Что такое прямые выплаты?" -   https://vecherkaspb.ru/pressarhiv/2020_02/N8_498_05022020.pdf 
  18. Телеканал «Санкт-Петербург» от 16 января 2020 года – Программа «Четвертая студия» - Гость студии: Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Эксперт рассказала о том, как изменятся в 2020 году размеры декретных, больничных и детских пособий, напомнила о преимуществах получения электронного больничного, объяснил, что такое программа «прямые выплаты», на которую переходит Санкт-Петербург в  2021 году – Запись эфира: https://topspb.tv/programs/release/98290/

 

 

Печать