В начало Версия для печати

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

:: филиал № 29: Красногвардейский район / Несчастный случай на производстве

Действия организации с момента несчастного случая на производстве

О каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственного руководителя работ, который обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
- сообщить работодателю или лицу, им уполномоченному, о происшедшем несчастном случае;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей) или зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии…)

В течение суток с момента несчастного случая организация обязана отправить сообщение о страховом случае на установленном бланке (утвержден Приказом ФСС № 157 от 24.08.2000) по факсу: 234-06-68 или 346-34-00.

При групповом, тяжелом или случае со смертельным исходом организация сообщает:
- в Государственную инспекцию труда – тел.:114-52-14 или 114-68-64.
- в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
- в орган исполнительной власти субъекта РФ;
- в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
- в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
- в территориальное объединение профсоюзов;
- в территориальный орган государственного надзора, если организация подконтрольна этому органу.

Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3 человек.
Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве проводится комиссией в течение 3 дней.

Расследование группового, тяжелого или несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится в течение 15 дней.
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю, или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

По каждому несчастному случаю, вызвавшему  потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (Утверждена Постановлением Минтруда № 73 от 24.10.2002) в 3 экземплярах (оригиналы): один экземпляр хранится в организации, второй – выдается на руки пострадавшему, третий экземпляр в 3-дневный срок с момента подписания акта предоставляется в Фонд социального страхования по адресу: ул.Большая Посадская, д.10 А, каб.124 (тел.: 234-99-63).

Вместе с актом предоставляются:

По несчастным случаям с тяжелым и смертельным исходом:
1. Материалы расследования несчастного случая (протоколы опросов пострадавшего, свидетелей и т.п., схема места происшествия, медицинское заключение о тяжести полученного повреждения здоровья, органах, подвергшихся повреждению и состоянии опьянения, и др.);
2. Копия трудовой книжки (трудового договора) или договора гражданско-правового характера;
3. Копия Уведомления о размере страхового тарифа на текущий год;
4. Копия страхового свидетельства пострадавшего в пенсионном фонде  РФ (СНИЛС);
5. При необходимости – копия паспорта пострадавшего или паспортные данные;
6. При необходимости – разрешительные документы на найм иностранной рабочей силы и на работу на территории РФ.

По легким несчастным случаям:
1. Медицинское заключение о тяжести полученного повреждения здоровья, органах, подвергшихся повреждению и состоянии опьянения;
2. Копия трудовой книжки (трудового договора) или договора гражданско-правового характера;
3. Копия Уведомления о размере страхового тарифа на текущий год;
4. Копия страхового свидетельства пострадавшего в пенсионном фонде  РФ (СНИЛС);
5. При необходимости – копия паспорта пострадавшего или паспортные данные;
6. При необходимости – разрешительные документы на найм иностранной рабочей силы и на работу на территории РФ.

Фонд в течение 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов, проводит экспертизу несчастного случая на предмет, является ли данный случай страховым:
- если случай признается страховым, то организация выплачивает больничный лист с первого дня в размере 100 % не зависимо от стажа без ограничений и относит расходы на статью по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний (в расчетной ведомости – раздел 3);
- если случай признан не страховым – в этом случае больничный лист оплачивается также как и обычный больничный лист и отражается по ЕСН, УСН или ЕНВД (1 или 2 разделы).

Если в результате несчастного случая на производстве нанесен существенный урон здоровью пострадавшего, ему необходимо обратиться к лечащему врачу для направления на прохождение медико-социальной экспертизы. И если результатом этой экспертизы будет установление процента утраты профессиональной трудоспособности, то пострадавшему необходимо обратиться в 31 филиал по нашему адресу, 1 этаж, комната 151, в приемные дни: понедельник, среда, пятница с 10.00 до 16.00, обед с 12.30 до 13.00. Справки по телефону: 234-99-00.

Федеральный сайт ФСС


 Скидки и надбавки

 Рекомендации по сдаче расчета в электронном виде с использованием ЭЦП

 Уведомление страхователя об открытии (закрытии) банковского счета

 Пособия Фонда социального страхования в 2011 году

 Расчетная ведомость по средствам ФСС РФ (форма-4 ФСС РФ)

 Подтверждение основного вида деятельности

 Возмещение расходов (дотация)

 Финансирование предупредительных мер

 Обеспечение инвалидов и ветеранов ТСР и ПОИ

 Санаторно-курортное лечение детей-инвалидов

 Санаторно-курортное лечение граждан льготных категорий

 Несчастный случай на производстве

 Лечение пострадавших на производстве

 Семинары

 Добровольное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

 Документы

Версия для печати